Egyéni coaching
A coaching gyorsítósáv a céljai eléréséhez
A coaching egy hatékony módszer, amely felgyorsítja a haladását a jelenlegi helyzetéből a kívánt célja felé.
Képzelje el, hogy egy autót vezet, és én beülök Ön mellé. Felmérjük az autót, az Ön erősségeit, megbeszéljük a célt, tanulmányozzuk a térképet és a navigációs rendszert, felfedezzük az alternatív útvonalakat. Végül Ön dönt, és beindítja a motort. Én az utasa leszek, amíg biztos nem lesz abban, hogy elérte a célt.
A coaching hasonló folyamat. Ön magával hozza a karrierje, élete vagy vállalkozása kérdéseit és kihívásait, én segítek feltérképezni a jelenlegi helyzetét, elemezni a szituációt, lehetőségeket azonosítani, valamint döntéseket hozni és azokat végrehajtani. Tanácsadás vagy ítélkezés helyett abban támogatom, hogy gondolatébresztő kérdések és gyakorlatok révén megtalálja saját egyedi útját és válaszait.
Egyéni üléseink során az osztatlan figyelmemet és időmet kapja. Közösen alakítunk ki egy személyre szabott folyamatot, amely összhangban van az Ön időbeosztásával és céljaival.
Hogyan működik a coaching?
Milyen típusú kérdéseken dolgozhatunk?
Bármilyen kihívást, problémát vagy lehetőséget hozhat, amin dolgozni szeretne. Az elmúlt időszakban segítettem már többek között a célkitűzésben és a lépésről lépésre vezető terv kidolgozásában, karriertervezésben és karrierváltásban, változáskezelésben, döntéshozatali folyamatban, személyes fejlődésben, vállalkozásfejlesztésben és vezetői készségek fejlesztésében.
Honnan tudhatja, hogy ez a megfelelő folyamat az Ön számára?
A folyamat megkezdése előtt egy 20 perces hívás keretében találkozunk, hogy eldöntsük, tudok-e segíteni Önnek, és meghatározzuk a kereteket.
Mi fog történni a coaching üléseken?
A coaching egy olyan folyamat, amely az Ön kérdései alapján alakul, és Önt ennek megfelelően kihívások elé állítja, támogatja és motiválja, tudományos alapú kérdések és gyakorlatok alkalmazásával. A cselekvésre helyezzük a hangsúlyt, és az a cél, hogy a folyamat végére eredményekkel zárja le.
A közös munka lehetséges formái
Coaching folyamat
A coaching általános formája, amikor kihívásától függően 4-6 alkalommal (alkalmanként 60 perc, 1-2 hetente) dolgozunk együtt.
online
Coaching sprint
Ez a coaching folyamat intenzívebb formája, amely során 8-12 órát dolgozunk együtt egy vagy két napon keresztül, hogy egy összetettebb kihívásra összpontosítsunk.
személyesen vagy online
Speed Coaching
Egy kivételes forma, amikor egy kevésbé összetett kihívással dolgozunk (pl. felkészülés egy nehéz beszélgetésre, új szolgáltatás bevezetése a vállalkozásában, döntés egy munkalehetőségről).
online
Érdekli a közös munka?
Foglaljon egy ingyenes, 20 perces online hívást, és átbeszéljük a kérdéseit.
hello@ebodnar.com
Közösségi média
Képeslapok kéthetente (angolul)
Inspiráló történetek, élet- és munkatervezési tippek, könyvajánlók és sok más – közvetlenül az Ön postaládájában!